司法案例

无证驾驶受伤不属工伤 法院起诉再求

保安在加完夜班后驾驶轻便摩托车回家,途中发生交通事故而受伤。由于系无证驾驶被劳动局认定非工伤,该保安与劳动局打起了行政官司。近日,上海市第一中级人民法院对该案作出了终审判决,维持了行政部门不予认定工伤...

2014/9/7

出纳超退休年龄岗位猝死 工伤认定引发争议

到了退休年龄,却继续在单位工作,上班期间突发疾病死亡,到底算不算工伤?妻子突然辞世,万先生心情悲痛,而湖南省株洲市劳动与社会保障局(下简称为劳动局)对于工伤认定不予受理的事实更让他不理解。近日,万先生...

2014/9/7

工人上班20多天伤左手 家俱厂主张违规操作败诉

江西省南康市人民法院依法审结一起因工作职责不明导致的工伤赔偿案件。原告刘某因自己所办家俱厂内员工的工作职责不明,从而赔偿被告江某因工受伤的各项费用67625.4元。...

2014/9/7

采煤工人砸断脊椎 历经20年终于拿到12万元

云南省盐津县人民法院调解了一起历经20年的工伤纠纷,主审法官亲自将12万元现金送到伤残者手中,使其后半生的基本生活有了保障。...

2014/9/7

在校生与用人单位在签订劳动合同后可以成立劳动关系

即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且接受用人单位管理,按合同约定付出劳动;用人单位在明知求职者系在校学生的情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合法有效...

2014/9/7

工厂为避金融危机搬迁 工人选择辞职获经济补偿

受金融危机的影响,刘女士所在的工厂为了节约原材料运输成本,决定将生产地点从大城市搬到原料产地的山区。...

2014/9/7

员工上班聊MSN被辞退 法院终审认定公司有理

公司禁止员工上班使用聊天工具,相关条款经职工大会表决后写入公司备忘录。去年,李小姐因为在上班时聊MSN而被炒鱿鱼,围绕备忘录中的条款能否作为辞退员工的依据的问题,李小姐与公司对簿公堂。近日,上海市第二...

2014/9/7

保安不服从调岗当即被辞 用人单位被判败诉

小区保安不服从调岗当即被公司辞退,引发一起劳动合同纠纷案。近日,上海市南汇区人民法院对此作出一审判决,上海某劳务公司应与屈先生恢复劳动关系;并应按每月960元标准支付屈先生2008年8月1日起至恢复劳...

2014/9/7
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