物业公司未支付加班工资保安法院维权获支持

郭先生在担任小区保安期间，实行每天工作12小时，做四天休二天的工作制度，存在加班事实。...

单位不能证明造成损失劳动合同仍继续履行

山东省日照市东港区人民法院一审审结一起劳动争议纠纷案，用人单位因举证不足，法院依法驳回了单位要求与员工解除劳动合同并让其赔偿损失的诉请。...

劳动合同中，用人单位和劳动者约定按劳动者销售产品金额的一定比例计算奖金，如用人单位解除劳动合同，该协议是否有效？劳动者是否可以要求用人单位按合同约定支付奖金？近日，江苏省通州市人民法院一判决认定劳动合...

虽年过半百的汪先生与单位新新实业公司签署过无固定期限劳动合同，但汪先生以单位未给其交公积金为由拒绝上班。...

北京某有限公司由于对有毒有害工种记载不明，导致员工张某无法办理提前退休手续，近日被北京市宣武区人民法院判决赔偿该员工退休手续损失费七万四千七百元。...

安徽省全椒县人民法院审结原告徐某诉被告安徽天祥空调科技有限公司劳动争议纠纷案，判决原告与被告解除劳动关系，被告给付原告工资1924.14元、经济补偿金1350元、双倍工资2374.14元，计5648....

云南省昭通市中级人民法院审结一起劳动争议案件。因被告盐津县石特建材有限公司在原告患病治疗期间令其下岗，违反了《劳动法》的规定，法院判决撤销被告作出的下岗决定，并由被告支付原告病休期间的工资4272元。...

北京市第二中级人民法院审结了刘某与北京某教育咨询有限公司劳动争议纠纷上诉案，认定教育咨询公司因未向刘某支付竞业禁止补偿金，刘某无须向教育咨询公司支付竞业禁止违约金，故终审判决驳回了教育咨询公司向刘某主...