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  • 网贷纠纷

    您好!我朋友甲与乙涉嫌合同诈骗,共得赃款15000元,公安机关要求甲与乙每人都要退赃15000元,这合法吗?按照这个数额,法院判决的刑期大约有多长?(甲是主犯)非常感谢!!
    律师回复
    他们共同诈骗15000元,也就是赃款总数为15000元,因此,他们两个人共同退赃15000元就行了,公安机关要求每人退赃15000元是不对的。至于刑期是多长,这就要由法院根据案件的综合情况进行判定。
  • 网贷纠纷

    你好.请问下面这张欠条有效吗?谢谢! 借据贷XX叁万元,月息:贰百元/万元1998年10月1日借款人:XXXXXX
    律师回复
    民间借贷有效的前提是:1,双方存在真实的借贷关系;2借款约定的利息在法定范围内;3,欠条的还款日期在债权人可以主张债权的债权期间内。至于你所说的欠条是否有效,要结合事实与法律来分析。
  • 网贷纠纷

    我在某家市级医院上班,单位要求在本院上班的新职工头两年上夜班没有夜进夜出,即:比如今天我是夜班,我要从早上七点四十分开始一直上到明天的下午的五点才能下班.无加班费,只有当天的夜班费.也不会另补休息.请问此种做法是否违反了劳动法?谢谢
    律师回复
    依据劳动法规定,单位安排劳动者延长工作时间的,应向劳动者支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此,如果你单位支付你的夜班费不低于正常报酬的百分之一百五十,则单位的做法是不违反劳动法的。
  • 网贷纠纷

    被别人用凳子砸伤头部两处,各8公分,共缝十几针,对方如何赔偿?
    律师回复
    对方应赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果构成伤残,还须支付伤残赔偿金。具体赔偿数额,需依据你的伤情,误工期限及伤残等级等来确定。
  • 网贷纠纷

    你好!我想咨询一下,手机非正常损害(屏幕损害)(一年保修时间内),因不满意售后服务网点的价格问题,去其他的地方修理手机,之后手机由出现了质量(键盘迟钝)的问题,售后网点是否可以继续承担保修的责任。因为之前买这个手机的时候也出现过类似的问题(键盘迟钝的问题)
    律师回复
    依据《移动电话机商品修理更换退货责任规定手机》在三包有效期内,移动电话机主机出现质量问题的,由修理者免费修理,但是如果未按产品使用说明书要求使用、维护、保养而造成损坏的或非承担三包的修理者拆动造成损坏的,不实行三包,但可以实行合理的收费修理;如果你们现在对三包存在争议,可以向消费者协会、信息产业部门移动电话机(电话机)产品质量投诉中心、质量管理协会用户委员会和其他有关组织申请调解,有关组织会积极受理解决问题。
  • 网贷纠纷

    律师您好!我是一运输公司的``前几天`我们这有一司机`装了我们的货物`运往广州``在广州卸货的时候``司机``在那撬一个设备``不小心导致设备从车上掉下``砸断了`我公司广州办事处一工人的腿~!请问`这是不是司机的全责``如果不是``那么``我们应该承担什么责任`?
    律师回复
    对于你公司广东办事处的工人来说,他可以要求运输公司进行赔偿;关于司机(劳动者)在工作中造成他人受伤的赔偿责任问题,要根据劳动者的过失程度来决定,属一般过失的不宜要求劳动者承担赔偿责任;属于重大过失的,劳动者应承担的赔偿责任。
  • 网贷纠纷

    律师你好!我妹妹今年年初给一家私人老板打工,当时那个老板说包吃包住,也就没有和他签订合同了,现在我妹妹身体不怎么好,在那做不下去了,而且早在两个月之前就告诉了老板,可他现在却要扣我妹妹的伙食费每天四块!你说现在怎么办?
    律师回复
    如果有证据证明当初约定包吃包住,则现在他扣你妹妹伙食费,你可以向当地劳动监察部门控告。
  • 网贷纠纷

    您好,我想询寻一个问题:如果在一起交通事故中,如果出事的是教师,问他在住院期间有没有误工费,他在暑假中也是拿工资的.但是他暑假期间也是做生意的人.急......拜托!
    律师回复
    误工费是指受害人因身体受到伤害以后不能正常参加工作而减少的正常收入。因此,教师遇到交通事故以后,如果其工资因此减少,那么减少的部分是误工费。教师在在暑假期间做生意获得报酬与教师在暑期获得的工资是不同的劳动收入,因此,不属于误工费,属于教师个人的其他收入。
  • 网贷纠纷

    律师回复
    你与单位在2002年企业改制时解除劳动合同,由于企业改制是依据当时的有相关政策完成的,现在对当初解除劳动合同及相关补偿有异议,你可以向当时企业改制的主管部门反映在改制过程中出现的问题。
  • 网贷纠纷

    你们好!我在02/8/24开始与单位签订劳动合同,在今年单位要与我解除劳动合同到07/8/17,在协商赔偿金问题时,出现了意见,单位只同意赔付5年赔偿金.我要求6年.原因在于我单位有年休制度,我还有10天年休,我现在要求休假,如果我休10天,即意味我工作期过了8/24,应该是6年.现在单位不同意我休假,只同意将我年休假抵作现金发工资.请问我这种情况到底应该如何计算赔偿金.我应如何维护我的权益.急盼回复.万分感谢!
    律师回复
    如果你与单位不能协商解决此问题,可以通过劳动仲裁来解决你们的争议。
  • 网贷纠纷

    律师你好!`我是一名07年大学应届毕业生我想参加今年的公务员考试,可在我读高二的时候却因为醉酒耍流氓,被当地派出所拘留了10天,以后我没有犯过任何错误,我想咨询,我这样的情况,在政审的时候会不会影响,会不会算是前科!~谢谢
    律师回复
    不得录用公务员的情形包括(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。至于被行政拘留在政审时是否有影响,这你需向公务员招考主管部门及招考单位咨询。
  • 网贷纠纷

    律师回复
    你与单位在2002年企业改制时解除劳动合同,由于企业改制是依据当时的有相关政策完成的,现在对当初解除劳动合同及相关补偿有异议,你可以向当时企业改制的主管部门反映在改制过程中出现的问题。